Care este salariul minim în America? (informații actualizate în 2024)

Acoperim problema salariului minim american și oferim informații despre salariul minim aplicat în Statele Unite. Care este salariul minim în SUA? Care este salariul minim în statele Americii? Iată revizuirea salariului minim din Statele Unite cu toate detaliile.

Înainte de a intra în subiectul care este salariul minim în America, să subliniem acest lucru. Vă puteți imagina că dacă rata inflației într-o țară este mare și moneda unei țări își pierde valoare, salariul minim în acea țară se schimbă foarte frecvent. Cu toate acestea, în țările cu economii puternice și valute valoroase, salariul minim nu se schimbă foarte des.

Vedem că în țări precum SUA, salariul minim nu se schimbă foarte des. Acum oferim informații mai detaliate despre salariul minim aplicat în Statele Unite (SUA) sau (SUA).

Care este salariul minim în America?

În Statele Unite, salariul minim actual este de 7,25 USD pe oră. Acest salariu minim orar a fost stabilit în 2019 și rămâne valabil de astăzi, adică din martie 2024. În America, lucrătorii primesc un salariu minim de 7,25 USD pe oră.

De exemplu, un muncitor care lucrează 8 ore pe zi va primi un salariu de 58 USD pe zi. Un muncitor care lucrează 20 de zile pe lună va primi un salariu de 1160 USD într-o lună.

Pentru a recapitula pe scurt, salariul minim federal este de 7,25 USD pe oră. Cu toate acestea, unele state își aplică propriile legi privind salariul minim, iar în unele state salariul minim diferă de salariul minim federal. Salariile minime pe stat în America sunt scrise în restul articolului.

Multe state au, de asemenea, legi privind salariul minim. În cazul în care un angajat este supus atât legilor privind salariul minim de stat, cât și federal, angajatul are dreptul la cel mai mare dintre cele două salarii minime.

Prevederile privind salariul minim federal sunt cuprinse în Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA). FLSA nu oferă compensații sau proceduri de colectare pentru salariile sau comisioanele normale sau promise ale unui angajat, care depășesc ceea ce cere FLSA. Cu toate acestea, unele state au legi în temeiul cărora se pot face astfel de cereri (uneori inclusiv beneficii secundare).

Divizia de salarii și ore a Departamentului Muncii administrează și aplică legea federală privind salariul minim.

Prevederile privind salariul minim federal sunt cuprinse în Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA). Salariul minim federal este de 24 USD pe oră începând cu 2009 iulie 7,25. Multe state au, de asemenea, legi privind salariul minim. Unele legi de stat oferă o protecție mai mare angajaților; angajatorii trebuie să respecte ambele.

FLSA nu oferă proceduri de colectare a salariilor pentru salariile sau comisioanele normale sau promise ale unui angajat care depășesc ceea ce cere FLSA. Cu toate acestea, unele state au legi în temeiul cărora se pot face astfel de cereri (uneori inclusiv beneficii secundare).

Care este salariul minim federal din SUA?

În conformitate cu Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA), salariul minim federal pentru angajații acoperiți care nu sunt scutiți este de 24 USD pe oră începând cu 2009 iulie 7,25. Multe state au, de asemenea, legi privind salariul minim. Dacă un angajat este supus atât legilor de stat, cât și federale privind salariul minim, angajatul are dreptul la o rată a salariului minim mai mare.

Diverse scutiri de salariu minim se aplică în anumite circumstanțe angajaților cu dizabilități, studenților cu normă întreagă, tinerilor sub 90 de ani în primele 20 de zile calendaristice consecutive de angajare, angajaților cu bacșiș și studenților studenți.

Care este salariul minim al lucrătorilor cu bacșiș în America?

Un angajator poate plăti unui angajat bacșiș nu mai puțin de 2,13 USD pe oră în salarii directe dacă acea sumă plus bacșișurile primite este cel puțin egală cu salariul minim federal, angajatul păstrează toate bacșișurile și angajatul primește în mod obișnuit și în mod regulat mai mult de 30 USD în bacșiș. pe luna. . Dacă bacșișurile unui angajat nu sunt egale cu salariul minim pe oră federal atunci când sunt combinate cu salariul direct al angajatorului de cel puțin 2,13 USD pe oră, angajatorul trebuie să compenseze diferența.

Unele state au legi specifice privind salariul minim pentru angajații cu bacșiș. Atunci când un angajat este supus atât legilor salariale federale, cât și ale statului, angajatul are dreptul la dispozițiile mai benefice ale fiecărei legi.

Tinerii muncitori ar trebui să primească salariul minim?

Un salariu minim de 90 USD pe oră se aplică lucrătorilor tineri cu vârsta sub 20 de ani în primele 4,25 de zile calendaristice consecutive în care lucrează pentru un angajator, cu excepția cazului în care munca lor înlocuiește alți lucrători. După 90 de zile consecutive de angajare sau după ce angajatul împlinește vârsta de 20 de ani, oricare dintre acestea survine primul, el sau ea trebuie să primească salariul minim de 24 USD pe oră, în vigoare din 2009 iulie 7,25.

Alte programe care permit plata mai puțin decât salariul minim federal integral se aplică lucrătorilor cu dizabilități, studenților cu normă întreagă și studenților-studenți angajați în conformitate cu certificările de salariu minim minim. Aceste programe nu se limitează la angajarea tinerilor lucrători.

Ce scutiri de salariu minim se aplică în America pentru studenții cu normă întreagă?

Programul pentru studenți cu normă întreagă este pentru studenții cu normă întreagă care lucrează în magazine de vânzare cu amănuntul sau de servicii, agricultură sau la colegii și universități. Angajatorul care angajează studenți poate obține o adeverință de la Ministerul Muncii care îi permite studentului să fie plătit nu mai puțin de 85% din salariul minim. 

Certificatul limitează, de asemenea, orele pe care un elev poate lucra la 8 ore pe zi, maximum 20 de ore pe săptămână când școala este în sesiune sau 40 de ore pe săptămână când școala este închisă și solicită angajatorului să respecte toate legile muncii copiilor. . Când elevii absolvă sau părăsesc școala cu totul, ei trebuie să primească 24 USD pe oră, începând cu 2009 iulie 7,25.

Cât de des crește salariul minim federal în America?

Salariul minim nu crește automat. Pentru a crește salariul minim, Congresul trebuie să adopte un proiect de lege pe care președintele îl va semna.

Cine se asigură că lucrătorii sunt plătiți cu salariul minim în SUA?

Divizia Salariului și Orelor din cadrul Departamentului Muncii din SUA este responsabilă pentru aplicarea salariului minim. Divizia de salarii și ore lucrează pentru a se asigura că lucrătorii sunt plătiți cu salariul minim, folosind atât eforturile de aplicare a legii, cât și eforturile de educație publică.

Cui se aplică salariul minim în America?

Legea salariului minim (FLSA) se aplică angajaților întreprinderilor cu vânzări brute anuale sau cifră de afaceri de cel puțin 500.000 USD. De asemenea, se aplică angajaților firmelor mai mici dacă angajații sunt angajați în comerțul interstatal sau producția de bunuri în scopuri comerciale, cum ar fi angajații care lucrează în industria transporturilor sau a comunicațiilor sau folosesc în mod regulat poșta sau telefonul pentru comunicațiile interstatale. 

Alte persoane, cum ar fi paznicii, îngrijitorii și lucrătorii de întreținere, care îndeplinesc sarcini strâns legate de și direct cerute de astfel de activități interstatale sunt, de asemenea, acoperite de FLSA. Acest lucru se aplică și angajaților agențiilor guvernamentale federale, de stat sau locale, spitalelor și școlilor și se aplică adesea și lucrătorilor domestici.

FLSA conține o serie de scutiri de la salariul minim care se pot aplica unor lucrători.

Ce se întâmplă dacă legea statului impune un salariu minim mai mare decât legea federală?

În cazurile în care legea statului impune un salariu minim mai mare, se aplică acest standard mai ridicat.

Câte ore lucrează pe săptămână în America?

În Statele Unite, săptămâna de lucru este de 40 de ore. Angajatorii trebuie să plătească salarii pentru orele suplimentare lucrătorilor pentru munca de peste 40 de ore.

Peste 143 de milioane de lucrători americani sunt protejați sau acoperiți de FLSA, impusă de Divizia Salariului și Orelor din cadrul Departamentului Muncii din SUA.

Legea Standardelor Echitabile de Muncă (FLSA) stabilește salariul minim, plata orelor suplimentare, evidența și standardele de angajare a tinerilor care afectează lucrătorii cu normă întreagă și cu fracțiune de normă din sectorul privat și guvernele federale, de stat și locale. FLSA cere ca toți angajații acoperiți și neexceptați să fie plătiți cu salariul minim federal. Plata orelor suplimentare de cel puțin o dată și jumătate din salariul obișnuit trebuie plătită pentru toate orele lucrate de cei peste 40 de ani într-o săptămână de lucru.

Cât este salariul minim pentru tineri în America?

Salariul minim pentru tineri este autorizat de FLSA Secțiunea 1996(g), așa cum a fost modificat prin Amendamentele FLSA din 6. Legea impune angajatorilor să angajeze angajați cu vârsta sub 20 de ani pentru o perioadă limitată de timp (zile lucrătoare) după prima angajare. nu , 90 de zile calendaristice) permite tarife mai mici. În această perioadă de 90 de zile, lucrătorii eligibili pot primi orice salariu de peste 4,25 USD pe oră.

Cine poate plăti salariul minim tinerilor?

Doar salariații cu vârsta sub 20 de ani pot fi plătiți cu salariul minim pentru tineri și numai în primele 90 de zile calendaristice consecutive de la prima angajare de către angajatorul lor.

Care a fost salariul minim în America în anii precedenți?

În 1990, Congresul a adoptat o legislație care impune adoptarea unor reglementări care să ofere scutiri speciale pentru orele suplimentare pentru anumiți profesioniști cu înaltă calificare în domeniul computerelor, care câștigă nu mai puțin de 6 ori și jumătate salariul minim aplicabil.

Modificările din 1996 au crescut salariul minim la 1 USD pe oră la 1996 octombrie 4,75 și la 1 USD pe oră la 1997 septembrie 5,15. Modificările stabilesc, de asemenea, salariul minim pentru tineri la 20 USD pe oră pentru angajații nou angajați cu vârsta sub 4,25 de ani. Primele 90 de zile calendaristice de la angajare de către angajatorul lor; revizuiește dispozițiile privind creditul de bacșiș pentru a permite angajatorilor să plătească angajaților calificați cu bacșiș nu mai puțin de 2,13 USD pe oră dacă primesc restul salariului minim legal în bacșiș; stabilește testul de salariu orar calificat pentru lucrătorii profesioniști din domeniul computerelor la 27,63 USD pe oră.

S-a modificat Actul Portal to Portal pentru a permite angajatorilor și angajaților să convină cu privire la utilizarea vehiculelor furnizate de angajator pentru naveta la și de la serviciu la începutul și la sfârșitul zilei de lucru.

Amendamentele din 2007 au crescut salariul minim la 24 USD pe oră în vigoare din 2007 iulie 5,85; 24 USD pe oră începând cu 2008 iulie 6,55; și 24 USD pe oră, în vigoare din 2009 iulie 7,25. O prevedere separată a proiectului de lege introduce creșteri treptate ale salariilor minime în Commonwealth-ul Insulelor Mariane de Nord și Samoa Americană.

Salariul minim federal pentru munca prestată înainte de 24 iulie 2007 este de 5,15 USD pe oră.
Salariul minim federal pentru munca prestată în perioada 24 iulie 2007 până în 23 iulie 2008 este de 5,85 USD pe oră.
Salariul minim federal pentru munca prestată în perioada 24 iulie 2008 până în 23 iulie 2009 este de 6,55 USD pe oră.
Salariul minim federal pentru munca prestată la sau după 24 iulie 2009 este de 7,25 USD pe oră.

În general, locurile de muncă care necesită un nivel ridicat de educație și competențe câștigă salarii mai mari decât locurile de muncă care necesită mai puține competențe și puțină educație. Statisticile Biroului de Statistică a Muncii (BLS) al Departamentului Muncii confirmă această perspectivă, relevând că rata șomajului în rândul persoanelor cu diplome profesionale este semnificativ mai mică decât în ​​rândul persoanelor cu diplomă de liceu sau a celor care nu au absolvit studiile liceale. În plus, pe măsură ce nivelul de educație al muncitorului crește, câștigurile sale cresc semnificativ.

Care este salariul minim pe stat în America?

Salariul minim în Alabama

Statul nu are lege privind salariul minim.

Angajatorii care fac obiectul Legii privind standardele de muncă echitabile sunt obligați să plătească salariul minim federal actual de 7,25 USD pe oră.

Salariul minim din Alaska

Salariul minim de bază (la oră): 11,73 USD

Plata premium după orele specificate 1: zilnic – 8, săptămânal – 40

În conformitate cu planul de program flexibil de lucru voluntar aprobat de Departamentul Muncii din Alaska, 10 ore pe zi și 10 de ore pe săptămână cu plata primei pot fi inițiate după 40 ore pe zi.

Cerința pentru plata orelor suplimentare cu primă zilnică sau săptămânală nu se aplică angajatorilor cu mai puțin de 4 angajați.

Salariul minim este ajustat în fiecare an după o formulă specifică.

Arizona

Salariul minim de bază (la oră): 14,35 USD

Salariul minim din California

Salariul minim de bază (la oră): 16,00 USD

Munca prestată mai mult de opt ore într-o zi de lucru, peste 40 de ore într-o săptămână de lucru sau în primele opt ore de muncă din a șaptea zi de muncă din orice săptămână de muncă se calculează la o rată de o dată și jumătate salariul . salariul normal. Orice muncă care depășește 12 ore într-o zi sau opt ore în orice a șaptea zi a săptămânii de lucru va fi plătită cu cel puțin dublul tarifului obișnuit. Codul Muncii din California secțiunea 510. Se aplică excepții pentru un angajat care lucrează în conformitate cu o săptămână de lucru alternativă acceptată în secțiunile aplicabile ale Codului Muncii și pentru timpul petrecut deplasându-se la locul de muncă. (A se vedea Codul Muncii articolul 510 pentru excepții).

Salariul minim va fi ajustat în fiecare an după o anumită formulă.

Salariul minim din Colorado

Salariul minim de bază (la oră): 14,42 USD

Plata premium după orele specificate 1: zilnic – 12, săptămânal – 40

Salariul minim din Florida

Salariul minim de bază (la oră): 12,00 USD

Salariul minim este ajustat în fiecare an după o formulă specifică. Salariul minim din Florida este programat să crească cu 30 USD în fiecare 2026 septembrie, până când ajunge la 15,00 USD pe 30 septembrie 1,00.

Salariul minim din Hawaii

Salariul minim de bază (la oră): 14,00 USD

Plata premium după orele specificate 1: Săptămânal – 40

Un angajat care primește o compensație garantată de 2.000 USD sau mai mult pe lună este scutit de legea privind salariul minim și orele suplimentare.

Lucrătorii din serviciul casnic sunt supuși cerințelor privind salariul minim și orele suplimentare din Hawaii. Proiectul de lege 248, sesiunea ordinară 2013.

Legea de stat exclude orice angajare care face obiectul Legii federale privind standardele de muncă echitabile, cu excepția cazului în care salariul de stat este mai mare decât rata federală.

Salariul minim din Kentucky

Salariul minim de bază (la oră): 7,25 USD

Plata premium după orele specificate 1: Săptămânal – 40, a 7-a zi

Legea orelor suplimentare a șaptea zile, care este separată de legea salariului minim, impune angajatorilor care permit angajaților acoperiți să lucreze șapte zile în orice săptămână de lucru să plătească angajatului jumătate din orele lucrate în a șaptea zi. angajații lucrează șapte zile pe săptămână. Legea orelor suplimentare nu se aplică în cazul în care salariatului nu i se permite să lucreze mai mult de 7 de ore în total în timpul săptămânii.

Dacă rata federală este mai mare decât rata de stat, statul adoptă ca referință rata salariului minim federal.

Salariul minim din Mississippi

Statul nu are lege privind salariul minim.

Angajatorii care fac obiectul Legii privind standardele de muncă echitabile sunt obligați să plătească salariul minim federal actual de 7,25 USD pe oră.

Salariul minim din Montana

Afaceri cu vânzări brute anuale de peste 110.000 USD

Salariul minim de bază (la oră): 10,30 USD

Plata premium după orele specificate 1: Săptămânal – 40

Afaceri cu vânzări brute anuale de 110.000 USD sau mai puțin, care nu sunt acoperite de Legea privind standardele echitabile de muncă

Salariul minim de bază (la oră): 4,00 USD

Plata premium după orele specificate 1: Săptămânal – 40

O afacere care nu este acoperită de Legea federală privind standardele de muncă echitabile și are vânzări brute anuale de 110.000 USD sau mai puțin poate plăti 4,00 USD pe oră. Cu toate acestea, dacă un angajat individual produce sau transportă mărfuri între state sau este acoperit de Legea federală privind standardele de muncă echitabile, acel angajat trebuie să primească salariul minim federal sau salariul minim Montana, oricare dintre acestea este mai mare.

Salariul minim din New York

Salariul minim de bază (la oră): 15,00 USD; 16,00 USD (New York City, Nassau County, Suffolk County și Westchester County)

Plata premium după orele specificate 1: Săptămânal – 40

Salariul minim din New York este egal cu salariul minim federal atunci când este stabilit sub rata federală.

Conform noilor reglementări privind cazarea, angajații rezidenți („lucrători locuitori”) au acum dreptul să primească ore suplimentare pentru orele lucrate de peste 44 de ore în săptămâna de salarizare, în loc de cerința anterioară de 40 de ore. Prin urmare, orele suplimentare pentru toți lucrătorii care nu sunt scutiți sunt acum ore lucrate peste 40 de ore în săptămâna de salarizare.

Angajatorii care operează fabrici, unități comerciale, hoteluri, restaurante, lifturi de marfă/de pasageri sau teatre; sau într-o clădire în care lucrează agenți de pază, curățenie, supraveghetori, manageri, ingineri sau pompieri, trebuie asigurate 24 de ore consecutive de odihnă în fiecare săptămână. Lucrătorii casnici au dreptul la 24 de ore de odihnă neîntreruptă pe săptămână și primesc prime dacă lucrează în această perioadă.

Salariul minim în Oklahoma

Angajatorii cu zece sau mai mulți angajați cu normă întreagă în orice locație sau angajatori cu vânzări brute anuale de peste 100.000 USD, indiferent de numărul de angajați cu normă întreagă.

Salariul minim de bază (la oră): 7,25 USD

Toți ceilalți angajatori

Salariul minim de bază (la oră): 2,00 USD

Legea privind salariul minim din statul Oklahoma nu include sumele minime curente în dolari. În schimb, statul adoptă ca referință rata salariului minim federal.

Salariul minim din Puerto Rico

Se aplică tuturor angajaților acoperiți de Legea federală privind standardele echitabile de muncă (FLSA), cu excepția angajaților din agricultură și municipalități și angajaților statului Puerto Rico.

Salariul minim de bază (la oră): 9,50 USD

Salariul minim va crește la 1 USD pe oră la 2024 iulie 10,50, cu excepția cazului în care Guvernul Federal emite un ordin executiv prin care se modifică suma.

Salariul minim de la Washington

Salariul minim de bază (la oră): 16,28 USD

Plata premium după orele specificate 1: Săptămânal – 40

Plata bonusului nu este disponibilă pentru angajații care solicită concediu compensatoriu în locul plății bonus.

Salariul minim este ajustat în fiecare an după o formulă specifică.

Sursa: https://www.dol.gov